组织与人力资源
招聘配置、绩效考核、薪酬支持、员工关系、培训体系、岗位职责与制度流程建设。
HR · Administration · Brand Operations
21 年综合管理与人力资源经验,长期处理组织建设、招聘配置、绩效薪酬、行政运营、品牌推广、项目统筹与外部关系协作。
Overview
职业经历覆盖企业管理、人力资源、行政体系、品牌传播、政府关系、知识产权、商业装饰项目与教学培训。
Scope
招聘配置、绩效考核、薪酬支持、员工关系、培训体系、岗位职责与制度流程建设。
日常运营、会议与活动、文件制度、跨部门协作、成本预算、后勤保障与执行跟进。
网站、公众号、短视频、头条号、SEO、品牌活动与企业形象传播的规划和落地。
商业装饰项目从预算、投标、报价、签约、施工协调到结算维护的全过程管理经验。
政府部门沟通、项目申报、知识产权与专利商标流程、接待与公共关系维护。
日语 N1、大学英语六级,兼具国际政治经济学硕士学习背景与中级经济师、助理工程师等资质。
Experience
负责人事、行政、品牌与运营支持,推动招聘、绩效、培训、制度执行和品牌活动落地。
统筹 4S 店人力资源与行政管理,覆盖招聘录用、劳动关系、培训、绩效、薪酬与企业文化。
建设招聘、绩效、薪酬、培训与行政流程,并参与门店筹建、运营支持和线上品牌推广。
对接政府部门、项目申报、知识产权事务与重要客户接待,组织大型员工活动。
协助经营管理和大型商业装饰工程,负责预算、施工协调、采购安装、验收结算与客户维护。
负责网页设计、平面设计、办公软件等课程教学与校企培训,具备教学组织和课程交付经验。
Education
中国人民大学 · 硕士 · 国际政治经济学 · 2023-2026
西南师范大学 · 本科 · 人力资源管理 · 2001-2005
中级经济师 · 人力资源管理师 · 助理工程师 · 日语 N1 · 大学英语六级 · 驾驶证 C1
Selected Work
关于地缘政治挑战下中蒙俄经济走廊合作升级与路径选择的研究文章。
海报、公众号配图、活动视觉与内容设计作品。
Contact
适合综合管理、人力资源、组织运营、品牌行政与项目统筹相关机会。